找工作之余的支离破碎思考（二）
终于还是要敲些文字，关于这个内容。
今天想发些牢骚。因为找工作的过程中，实在听到看到很多我不愿看到的现象。
譬如说诚信。不知从何时起，诚信已经完全成为了可有可无的品德。找工作的过程中，充满了谎言与“背叛”，活脱像小说里的情节。不讲诚信的例子有很多，比如：申请时谎报自己的成绩、经历，简历作假；已经与某单位签约（或者已在学校推研），而后联系到更好的机会，于是毁约。这两个大概是最常见的情况。
有时自问，为何会有这种情况？也得承认，我自己也并非完全磊落。
想来，出现这种情况，原因和责任并不仅仅在学生一方，而是整个社会的问题。我们的社会是一个没有信用的社会，唯利是图的风气传到校园，而工作又是重大的人生决定，我们便无可避免的出卖了灵魂。话说得不那么重，找工作的过程本身，也充满了各种各样的问题，比如说，简历的筛选这个过程经常很不专业（尤其是有人力资源公司介入时），因此讲诚信反而吃亏，看到了这个短期利益，我们便动摇了。再如违约，现在的机制也颇有些问题，妨碍我们的选择；而我们也毕竟没有社会经验，况且，已经形成的风气就是违约没什么大不了，所以，违约成了一种正常的求职战术。
辩解了一番，还是要批评。找工作过程中，我发现我们最大的问题就是目光短浅。第一份工作很重要，没错，但是，真的值得为这个放弃我们的诚信么？当你凭着造假的简历挤进某家公司，你真的会心安理得么？况且，其实简历那块儿，谁都知道水分大，因此你不还是要靠你真正的水平来拼过面试么？如果你水平够的话，又为什么要造假呢？再如违约，如果最初那份工作，本来就没打算去，为什么要签呢？看起来是为了保底，可是为什么不能对自己有更准确的评估和认识呢？
如果说，是确实想去一家公司，之后意外地得到了更好的机会，倒也可以理解。不过我非常气愤那些蓄谋地违约者。比如我听到过的，清华的一对男女学生，双双推研，之后双双找工作，违约。我不得不说这已经是个道德层面的问题了。或许很多人会觉得这没什么罢；不过这只会让我更觉得悲哀。
我始终相信，我们目光长远些要比目光短浅地追逐短期利益好。或许这些放弃了信用的短视的人，短期内会很爽，可正因为他们会习惯性地短视，所以他们恐怕前途并不光明。好吧，或许我这是酸葡萄心理。不过我很确信，我自己不用这些手段，也可以成功。找工作这第一步，至少我已经做到了。
还有一句话可以送给找工作的人：是金子总会发光的。不过有个前提，你要有恒心，不要被短时的挫折打倒，而且你必须清楚你是什么样的金子，适合什么样的事业。